中国网（北京）5月25日讯（记者 曾瑞鑫 实习记者 张昀竹）5月22日，新东方《2018中国留学白皮书》在北京、西安、深圳、重庆、福州、常州6座城市同步发布。新东方教育科技集团助理副总裁、新东方前途出国总裁孙涛，新东方国外考试推广管理中心主任刘烁炀，新东方前途出国副总裁、斯芬克国际艺术教育总裁郝斌，新东方欧亚教育业务总监郭小娟，新东方海威时代副总经理齐彬以及Visa中国区副总经理、产品部总经理侯雪铭出席了此次发布会，并在发布会上表达了不同维度的留学观点。
今年是新东方连续第四年发布《中国留学白皮书》，由新东方前途出国联合市场调研公司Kantar Millward Brown、新东方留学考试、新东方海威时代、新东方欧亚教育、斯芬克国际艺术教育和全球领先的支付公司Visa紧密联动，力求多维度、全方位展现中国留学群体现状，为广大学生及家长提供科学有效的留学参考。
《2018中国留学白皮书》书中的调研数据来自新东方与Kantar Millward Brown共同开展的，覆盖国内外的新东方自媒体的线个城市的线下调研，调研人群为计划出国留学的学生及其家长、有留学经验的学生和参与单位招聘的社会人士，共回收有效样本近5000份。同时，本书还结合了新东方服务学生的历年留学大数据，综合进行比对分析，以呈现中国留学生群体的新变化趋势。
本次白皮书的调研专注于中国留学群体的特征及变化、已留学人群对于留学价值的认知、社会人士对于留学生的认知。通过数据分析与对比，梳理出当前中国留学人群及家庭，在留学心态、留学规划和筹备上的诸多特征与变化，并对背后的原因进行剖析，力争向业界全方位展示留学现状。
教育部最新数据，我国2017年出国留学总人数突破60万大关，相比上一年增长11.74%。而根据今年白皮书的调研结果，留学意向人群整体变化趋稳，但诸多细节也体现出他们更加理性的变化。
在今年的调研中，留学意向人群仍然主要集中在本科及以上，约占比60%，各阶段留学意向人群趋势平稳。但与往年相比，计划出国就读硕士的人群从2016年的57%增长到今年的68%，占比持续上升，留学意向人群有可能希望通过就读更高学历来缓冲就业压力。而对比留学意向人群和已留学人群的调研结果，现阶段计划读到硕士及以上人群比例高于历史实际硕士及以上人群，这有可能是由于竞争压力导致更多留学意向人群倾向拥有更高学历，以提升个人竞争力；另一方面，也有可能是一部分有留学意向的人群，因申请失败或其它原因，最终放弃了留学。
就留学目的国来看，美国仍然是学生们最青睐的国家，近半数学生倾向选择美国，但占比呈下降趋势。英、澳、加紧随其后，整体国家分布格局稳定。值得注意的是，倾向选择德国、法国、中国香港、日本、新加坡等欧洲亚洲国家及地区的比例有所提升。欧亚很多国家及地区具备高质量的教学水平及较为低廉的留学成本，吸引了很多普通家庭或喜欢该地区文化的学生。
与去年相比，留学意向人群更加重视内在自我提升的驱动，主要体现在期望通过留学来拓展国际视野、丰富人生经历。与此同时，较为功利化的留学因素均呈下降趋势，也从侧面说明留学更趋于理性化。
此外，在选择学校和专业的考虑上，虽然兴趣、合适等感性因素仍是主要关注点，但他们对于师资力量、升学就业、录取率、课程难易程度的关注度在上升，这体现了留学意向人群在做出留学决定时更趋于理性和实际。
在留学筹备上，留学意向人群也更加主动，他们中的大部分认为需要提前1年以上开始进行留学准备；仅17%的人群认为可提前半年准备，且比例连年下降。
超过七成人群会选择通过留学咨询机构进行留学申请；六成人群会同时选择语言考试培训和留学咨询机构，且其中近八成更倾向选择一站式服务。一站式留学服务以其便捷省心，更加受到家长的青睐，且近年来需求趋势较为稳定。
但相比留学申请，很多学生误认为留学考试的准备周期略长一些，41%的学生认为要提前两年及以上进行留学考试的准备，而留学申请的这一比例为31%。事实上，如果想进行申请前的综合背景提升，很可能需要比考试筹备更长的时间。
在针对毕业后打算的调研中发现，46%的留学意向人群明确表示没有移民计划，呈逐年上升趋势；38%的人群表示尚不确定，呈逐年下降趋势。此外，虽然更多的学生倾向先在国外工作一段时间再回国，但整体计划最终归国发展的比例也呈逐年上升的趋势，一方面国家实力的增强和国内快速的经济发展让更多学生愿意归国发展，另一方面也体现出学生留学前更有规划。
本书已经连续发布4年，基于4年的数据积累，今年的白皮书中梳理出了中国留学意向人群在留学选择上的发展变化。
随着70后父母加入留学意向群体，4年来中国留学家庭的变化也附带了时代发展的烙印。通过对比4年数据发现，越来越多的家庭倾向于通过父母和孩子的共同商量做出留学决策。相比较而言，父母越来越尊重孩子意愿，毕竟留学作为整个家庭的重要教育目标还是要选择最适合孩子的。
然而，这些愈发民主的父母，越来越多地来自普通家庭，对比往年留学意向人群父母的职位背景，“一般员工”的比例逐年上升。这一方面是综合国力提升的体现，但从侧面也反映出了现在家长对于孩子教育问题的重视，愿意付出更多的成本帮助孩子开阔眼界，丰富教育资源。此外，我们也发现更多家庭从孩子小学阶段开始思考出国留学，也印证了当前中国父母对于孩子教育的思考重视程度。
而在留学意向人群中，拥有海归背景的父母虽然整体占比不高，但也是逐年上升，从2015年的5.3%上升至今年的6.9%。
留学意向的学生群体在这4年间也有着微妙的变化。目前就读于中小学的留学意向人群仍以公立普通班为主，4年变化不大。但就读于国际学校的人群比例从2015年的2%增长至今年的8%，这与目前的国际办学热相吻合。
而在目前就读本科及以上的留学意向人群中，56%的群体来自国内普通高校，这一比例在4年间上升了10个百分点。此部分留学意向人群的就读院校中，来自“双非”及“双一流”高校的学生比例在2017-2018较2015-2016有明显上升，留学愈发地走向了“大众化”。
此外，近三分之一的留学意向人群留学前已有如海外夏冬令营、游学等短期国外学习经历。越来越多的留学家庭在正式决定留学前，愿意让孩子提前体验海外教育，增长见识、培养国际视野，从而理性地做出留学决策。
近两年，海归就业等问题成为热点话题，那么留学价值是否有所降低？带着这样的疑问，今年的白皮书中有针对性地对有留学经历的人群以及用人单位进行了调查。结果显示，留学期间，个人能力的提升是整个留学价值的直接体现之一，半数以上留学生认为自己的能力提升主要表现在语言能力、独立自主能力及环境适应能力的提升。
面对留学期间可能产生的问题，家长与学生的关注点也略有差异，家长的顾虑主要集中在安全问题、孩子的自控能力以及健康方面，而留学生实际反馈的主要问题则主要来自语言能力、文化差异以及饮食不适应等方面。可见家长的顾虑与学生的自身感受并不相同，既然如今留学已成为一项家庭重要决策，建议家长多从学生感受出发进行准备和筹划。
对于已经就业的海归人群，大部分海归对目前所在的行业满意度较高，但普遍认为薪酬没有达到预期。对岗位、职位和发展空间的满意度则一半一半。
同时，留学生的自我感知与用人单位的评价有较大差异，海归的学习能力、独立自主和语言能力是留学生和用人单位普遍认可的优势；但创新能力和专业技能是被用人单位认可而留学生不自知的；留学生自认为社交能力、表现力和创新能力是自身劣势，而用人单位却普遍认为留学生的务实性、稳定性、包容能力和自制力不足。
今年，是新东方成立的25周年，也是新东方开启留学服务的第22个年头。同时也是新东方前途出国与整个留学行业一同高速发展的第10个年头。值此之际，本次白皮书增设新东方留学22周年特刊——《回顾留学行业10年发展》，集结了新东方教育科技集团董事长俞敏洪，新东方教育科技集团首席执行官周成刚，以及联合发布《2018中国留学白皮书》的新东方各机构负责人，通过他们不同的身份与经历、不同的经验和视角，从不同的观点出发，共线年来高速发展的留学行业。
教育部数据显示，我国出国留学人数达到了历史最高点。同时，归国就业或创业的人数也在不断增加，留学归国人员已经成为我国人才市场备受关注的群体。而面对此种趋势，2015年,新东方成立了海威时代，旨在帮助海归就业，打通国际化布局“闭环”。后来，又通过留学语培一体化尝试成立欧亚教育，并购艺术留学机构斯芬克，完善留学产业链等种种创新举措，来倡导国际教育的最新理念，让中国学生真正受益。
正如周成刚所言：“随着行业的发展，留学市场的竞争开始越发同质化。这样的时期反而更要注重服务与创新。江南体育注册我们坚信，未来的出国留学，一定是一站式的服务。客户选择留学，不仅仅只是为了出国，拿一个学校的文凭，更多是需要解决个人发展问题，而个人发展一定是和当今的社会发展联系在一起的。当我们的工作能和社会的发展联系在一起，能够去帮助和促进社会发展的时候，我们的工作才会变得更有意义。”